Бачення
Ми дуже готові допомогти співробітникам, клієнтам, постачальникам і акціонерам досягти якомога більшого успіху.
Сім'я ХОК
Ми твердо переконані, що співробітники є нашим найважливішим активом.
● Ми віримо, що сімейне щастя співробітників ефективно підвищить ефективність роботи.
● Ми віримо, що працівники отримають позитивні відгуки про чесне просування та механізми винагороди.
● Ми вважаємо, що заробітна плата має бути безпосередньо пов’язана з результатами роботи, і по можливості слід використовувати будь-які методи, як заохочення, участь у прибутку тощо.
● Ми очікуємо від працівників чесної роботи та отримання за це винагороди.
● Ми сподіваємося, що всі співробітники Skylark мають ідею довгострокової роботи в компанії.
Клієнти
Вимоги клієнтів до наших продуктів і послуг будуть нашою першочерговою вимогою.
● Ми докладемо 100% зусиль, щоб задовольнити якість і обслуговування наших клієнтів.
● Давши обіцянку нашим клієнтам, ми докладемо всіх зусиль, щоб виконати це зобов’язання.
Наші постачальники
● Якісні постачальники та якісні матеріали – умови нашого виживання та розвитку.
● Ми вимагаємо, щоб постачальники були конкурентоспроможними на ринку щодо якості, ціни, доставки та обсягу закупівлі.
● Ми підтримуємо довгострокові відносини співпраці з якісними постачальниками.
Наші акціонери
Завдяки зусиллям усієї компанії та постійному розвитку компанії ми сподіваємося, що наші акціонери зможуть отримати значні вигоди та збільшити вартість своїх інвестицій.
Наша організація
● Ми вважаємо, що кожен працівник відповідає за результати діяльності в рамках організаційної структури відділу.
● Усі працівники отримають повноваження в рамках своїх обов’язків для виконання своїх обов’язків у рамках наших корпоративних цілей розвитку.
● Наше управління ефективне, просте та без надмірних корпоративних процедур.
